Eine bezahlte Arbeit zu haben, bedeutet nicht nur finanzielle Unabhängigkeit. Sie ist auch mit Status, Anerkennung, Erfolgserlebnissen und Selbstbestimmung verbunden. Viele Menschen identifizieren sich stark über ihre berufliche Tätigkeit. Die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ist sehr oft an das berufliche Umfeld gekoppelt.
Menschen mit Lücken im Lebenslauf (z.B. aufgrund einer Erkrankung, eines Unfalls oder Arbeitslosigkeit) haben es besonders schwer, einen Ausbildungsplatz oder Arbeit auf dem ersten Arbeitsmarkt zu finden und/oder zu behalten. Wir unterstützen sie mit folgenden Dienstleistungen:
- Erarbeiten eines beruflichen Profils
- Unterstützung beim Bewerbungsprozess
- Arbeitsplatzfindung und Vermittlung
- Regelmässige Coaching-Gespräche
- Standortbestimmung und Unterstützung am Arbeitsplatz
- Zusammenarbeit mit Sozialversicherungen und Ämtern
Wir arbeiten nach Grundsätzen von Supported Employment. Unser Ziel ist die dauerhafte berufliche Integration. Wir denken langfristig.
Supported Employment
Supported Employment gilt international als in der Praxis bewährte und in wissenschaftlichen Studien als wirkungsvoll bestätigte Methode der beruflichen Integration für Menschen mit Behinderungen. In den letzten Jahren wurde der Ansatz auch für andere Zielgruppen übernommen. Die wesentlichen Merkmale sind:
- Es geht um (leistungsentsprechend) bezahlte Arbeit;
- auf dem ersten Arbeitsmarkt (als Integration in das Gemeinwesen und nicht in besondere Einrichtungen).
- Neben dem Erlangen von Arbeit wird Nachhaltigkeit der Vermittlung durch weitergehendes Coaching angestrebt, und
- Supported Employment bezieht sich auf den ganzen Prozess vom Erlangen bis zum Erhalten einer Arbeitsstelle.
Beratung für Arbeitgebende
- Haben Sie eine Mitarbeiterin, die mit einer schwierigen Situation konfrontiert ist?
- Kehrt einen Mitarbeiter nach (längerer) Krankheitsabwesenheit an den Arbeitsplatz zurück?
- Braucht eine mitarbeitende Person individuelle Unterstützung, damit sie den Arbeitsplatz behalten kann?
Wir machen eine Situationseinschätzung und planen in Zusammenarbeit mit den betroffenen Personen das weitere Vorgehen.
Wir organisieren und leiten Standortgespräche mit allen Betroffenen (Vorgesetzte, Mitarbeitende, Arztpersonen und weitere involvierte Personen).
Wir begleiten ihre mitarbeitende Person und das Team auf Wunsch und nach Vereinbarung langfristig.
Wir zeigen Ihnen, wie Sie Schwierigkeiten Ihrer Mitarbeitenden früh erkennen und wie Sie vorgehen können.
Zielgruppe
- Klient*innen des VBW mit Bedarf an Massnahmen der Frühintervention und der beruflichen (Wieder-)Eingliederung
- Klient*innen anderer Institutionen nach Vereinbarung mit der Institution / IV
Finanzierung
JIL – Job Integration in Liechtenstein ist ein Projekt, das grösstenteils über Spenden finanziert ist. Wir sind mit verschiedenen Systempartner*innen in Verhandlung.
